探索新就业形态劳动者权益保障新模式
思明区建成全省首个县区级新就业形态劳动者权益保障服务中心,扎实开展用工指导、普法宣传、劳动争议预防调处等服务,覆盖新就业形态劳动者20710人,打通基层劳动保障服务“最后一公里”。
为支持和规范发展新就业形态,促进平台经济规范健康持续发展,思明区整合多部门资源于2023年底建成全省首个县区级新就业形态劳动者权益保障服务中心,创新打造“两端双线、三新多元”新模式,即坚持在平台企业、基层职工两端发力,推动线上线下资源融合,以厦门市新就业形态劳动者权益保障服务思明分中心为抓手,打造权益保障“新通道”、就业增收“新平台”、职工关爱“新驿站”等服务场景,形成多元共治格局。2024年以来,以权益保障服务中心为基础,全区共受理新就业形态维权诉求和案件512件,服务劳动者552人次,涉及金额251.33万元。举办法律宣讲活动36场,服务新就业形态劳动者3890人次;发放“平安返厦”补贴,已有243名骑手领取补助金5.48万元;开展高温慰问,共3362人受益。有关成效在《中国劳动保障报》及省、市级相关媒体刊载。
案例场景


