探索新就业形态劳动者权益保障新模式
思明区建成全省首个县区级新就业形态劳动者权益保障服务中心,扎实开展用工指导、普法宣传、劳动争议预防调处等服务,覆盖新就业形态劳动者20710人,打通基层劳动保障服务“最后一公里”。
为支持和规范发展新就业形态,促进平台经济规范健康持续发展,思明区整合多部门资源于2023年底建成全省首个县区级新就业形态劳动者权益保障服务中心,创新打造“两端双线、三新多元”新模式,即坚持在平台企业、基层职工两端发力,推动线上线下资源融合,以厦门市新就业形态劳动者权益保障服务思明分中心为抓手,打造权益保障“新通道”、就业增收“新平台”、职工关爱“新驿站”等服务场景,形成多元共治格局。2024年以来,以权益保障服务中心为基础,全区共受理新就业形态维权诉求和案件512件,服务劳动者552人次,涉及金额251.33万元。举办法律宣讲活动36场,服务新就业形态劳动者3890人次;发放“平安返厦”补贴,已有243名骑手领取补助金5.48万元;开展高温慰问,共3362人受益。有关成效在《中国劳动保障报》及省、市级相关媒体刊载。
案例场景
中心拥有服务场所600余平方米,劳动争议调解室、心理咨询室、文体活动室一应俱全,常设服务窗口5个,采用“线上点单派单、线下服务解决”模式,联合法援、工会、妇联、街道等单位提供政策指导、争议调解、技能培训、心理咨询等各类服务。 厦门市新就业形态劳动者权益保障服务思明分中心暨思明区基层劳动关系公共服务站 思明区湖滨南路142号职工服务中心

主办单位:中共厦门市委全面深化改革委员会办公室

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